Что же такое темперамент? Темпераментом называют врожденные особенности человека, которые определяют динамику протекания его психических процессов.
Именно темперамент обуславливает реакции человека на внешние обстоятельства. Он в значительной мере формирует характер человека, его индивидуальность и является неким связующим звеном между организмом и познавательными процессами. Выделяют четыре простых типа темперамента: сангвинический, холерический, меланхолический и флегматический.
Сам термин «темперамент» был введен античным медиком Клавдием Галеном и происходит от латинского слова «temperans», что означает умеренный. Само же слово темперамент можно перевести как «надлежащее соотношение частей». Гиппократ считал, что тип темперамента определяется преобладанием в организме одной из жидкостей. Если в организме преобладает кровь, то человек будет подвижным, то есть обладать сангвиническим темпераментом, желтая желчь сделает человека импульсивным и горячим – холериком, черная желчь – грустным и боязливым, то есть меланхоликом, а преобладание лимфы придаст человеку спокойствия и медлительности, сделает флегматиком.
В чистом виде темпераменты встречаются очень редко, обычно в каждом человеке они присутствуют в различных пропорциях. Не стоит также отождествлять характер и темперамент. Последний всего лишь характеризует тип нервной системы, ее свойства, связан со строением тела и даже обменом веществ. Но ни в коей мере не связан с взглядами личности, убеждениями, вкусами и не определяет возможности личности.
Характеристики темпераментов
Сангвинический темперамент
Сангвиник
Сангвиник быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с
одного вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы. Он
легко контролирует свои эмоции, быстро осваивается в новой обстановке,
активно вступает в контакты с людьми. Его речь громкая, быстрая,
отчетливая и сопровождается выразительными мимикой и жестами. Но этот
темперамент характеризуется некоторой двойственностью. Если раздражители
быстро меняются, все время поддерживается новизна и интерес
впечатлений, у сангвиника создается состояние активного возбуждения и он
проявляет себя как человек деятельный, активный, энергичный. Если же
воздействия длительны и однообразны, то они не поддерживают состояния
активности, возбуждения и сангвиник теряет интерес к делу, у него
появляется безразличие, скука, вялость.
У сангвиника быстро возникают чувства радости, горя, привязанности и
недоброжелательности, но все эти проявления его чувств неустойчивы, не
отличаются длительностью и глубиной. Они быстро возникают и могут так же
быстро исчезнуть или даже замениться противоположными. Настроение
сангвиника быстро меняется, но, как правило, преобладает хорошее
настроение.
Холерический темперамент
ХолерикЛюди этого темперамента быстры, чрезмерно подвижны, неуравновешенны,
возбудимы, все психические процессы протекают у них быстро, интенсивно.
Преобладание возбуждения над торможением, свойственное этому типу
нервной деятельности, ярко проявляется в несдержанности, порывистости,
вспыльчивости, раздражительности холерика. Отсюда и выразительная
мимика, торопливая речь, резкие жесты, несдержанные движения.
Чувства
человека холерического темперамента сильные, обычно ярко проявляются,
быстро возникают; настроение иногда резко меняется. Неуравновешенность,
свойственная холерику, ярко связывается и в его деятельности: он с
увеличением и даже страстью берется за дело, показывая при этом
порывистость и быстроту движений, работает с подъемом, преодолевая
трудности.
Но у человека с холерическим темпераментом запас нервной
энергии может быстро истощиться в процессе работы и тогда может
наступить резкий спад деятельности: подъем и воодушевление исчезают,
настроение резко падает. В общении с людьми холерик допускает резкость,
раздражительность, эмоциональную несдержанность, что часто не дает ему
возможности объективно оценивать поступки людей, и на этой почве он
создает конфликтные ситуации в коллективе. Излишняя прямолинейность,
вспыльчивость, резкость, нетерпимость порой делают тяжелым и неприятным
пребывание в коллективе таких людей.
Меланхолический темперамент
МеланхоликУ меланхоликов медленно протекают психические процессы, они с трудом
реагируют на сильные раздражители; длительное и сильное напряжение
вызывает у людей этого темперамента замедленную деятельность, а затем и
прекращение ее.
В работе меланхолики обычно пассивны, часто мало
заинтересованы (ведь заинтересованность всегда связана с сильным нервным
напряжением). Чувства и эмоциональные состояния у людей
меланхолического темперамента возникают медленно, но отличаются
глубиной, большой силой и длительностью; меланхолики легко уязвимы,
тяжело переносят обиды, огорчения, хотя внешне все эти переживания у них
выражаются слабо.
Представители меланхолического темперамента склонны к
замкнутости и одиночеству, избегают общения с малознакомыми, новыми
людьми, часто смущаются, проявляют большую неловкость в новой
обстановке. Все новое, необычное вызывает у меланхоликов тормозное
состояние. Но в привычной и спокойной обстановке люди с таким
темпераментом чувствуют себя спокойно и работают очень продуктивно. У
меланхоликов легко развивать и совершенствовать свойственную им глубину и
устойчивость чувств, повышенную восприимчивость к внешним воздействиям
Флегматический темперамент
ФлегматикЧеловек этого темперамента медлителен, спокоен, нетороплив, уравновешен.
В деятельности проявляет основательность, продуманность, упорство. Он,
как правило, доводит начатое до конца. Все психические процессы у
флегматика протекают как бы замедленно. Чувства флегматика внешне
выражаются слабо, они обычно невыразительны. Причина этого -
уравновешенность и слабая подвижность нервных процессов.
В отношениях с
людьми флегматик всегда ровен, спокоен, в меру общителен, настроение у
него устойчивое. Спокойствие человека флегматического темперамента
проявляется и в отношении его к событиям и явлениям жизни флегматика
нелегко вывести из себя и задеть эмоционально. У человека
флегматического темперамента легко выработать выдержку, хладнокровие,
спокойствие. Но у флегматика следует развивать недостающие ему качества -
большую подвижность, активность, не допускать, чтобы он проявлял
безразличие к деятельности, вялость, инертность, которые очень легко
могут сформироваться в определенных условиях.
Иногда у человека этого
темперамента может развиться безразличное отношение к труду, к
окружающей жизни, к людям и даже к самому себе.
Материал:из разных источников
Фото:http://zhikarentsev.ru
Источник: http:// www.lubomarti.ucoz.ru |
Главная 
